Tijdens mijn studie elektrotechniek aan het MBO en later HBO wist ik nog niet welke richting mijn carrière zou nemen. Pas tijdens mijn studie Master Business Informatics viel het kwartje. Ik vond het interessant om naar het grote plaatje te kijken, vooral het onderdeel Enterprise Architectuur sprak me enorm aan. Als Enterprise-Architect moet je over veel disciplines beschikken: je hebt overzicht nodig, moet de business kant kennen, de doelsituatie begrijpen, en ook verstand hebben van data en technologie.
Mijn start bij Sogeti
Tijdens mijn oriëntatie op de arbeidsmarkt merkte ik dat het vinden van een passende functie lastig was. De meeste vacatures vroegen om meer dan twaalf jaar ervaring; er was weinig vraag naar Junior Architecten. Dat weerhield me er niet van om sollicitaties rond te sturen, met mijn doel duidelijk verwoord: ik wilde groeien richting een architectenrol, een routekaart hebben.
Mijn brief kwam uiteindelijk ook bij Sogeti terecht. Ik werd uitgenodigd voor een gesprek met Ton Eusterbrock, zelf Enterprise-Architect en trainer. Ik solliciteerde als Architect en tot mijn vreugde zei Ton: ‘Ik wil dit wel aangaan.’ Dat was een geweldig moment. Sogeti was het enige bedrijf dat mij die kans bood. We spraken af dat ik zou starten als Business Analist, maar dat ik ook meteen deel zou uitmaken van de Architectuur-community. Ik zat in het kernteam en kon veel leren van ervaren Architecten.
Mijn groei en ontwikkeling
Ik werd de eerste Young Professional die startte in de Architectuur-community. Maar toen kwam 2020 en legde corona de wereld stil. Ik was op dat moment in Ohio, Amerika, voor de Sogeti Business Course en we werden teruggeroepen. We moesten vanaf dat moment op afstand werken, terwijl veel bedrijven de deuren sloten.
Desondanks lukte het me om een eerste opdracht binnen te halen bij Translink. Ze zochten twee Junior Business Analisten om de Architecten te ondersteunen. Bij die opdracht kon ik al echt mijn architectuurbril opzetten. Na anderhalf jaar als Business Analist vroeg ik of ik ook eens iets mocht ontwerpen. In die tijd behaalde ik certificaten voor TOGAF, een standaard framework voor grootschalige architectuurprojecten, en voor Archimate, de taal die architecten gebruiken om ontwerpen te delen. Ik zette continu stappen om te groeien naar een architectenrol.
Verdieping in Architectuur
Sogeti richtte ook een eigen Architectuur-leergang op met masterclasses. Samen met andere professionals met interesse in Architectuur volgde ik diverse minicursussen van een ervaren Architect. Hij behandelde telkens een onderdeel uit zijn dagelijkse praktijk. Het niveau was hoog, maar erg leerzaam.
Mijn huidige rol als Solution Architect
Nu ben ik als Solution-Architect begonnen aan mijn tweede opdracht bij het ministerie van Justitie en Veiligheid. Ik kan niet veel details geven, maar in deze rol draag ik verschillende petten. Ik overzie de projecten, bepaal de kaders en richtlijnen, en adviseer. Het gaat om het ontwerpen van oplossingen en diensten, waarbij ik strategie, business, applicatie, informatie en technologie op elkaar moet afstemmen. Precies zoals ik me had voorgesteld: het grote plaatje.
Toekomstgericht denken en mentorrol
Als Architect kijk je altijd vooruit; hoe zal het er over vijf of zes jaar uitzien? Je moet een toekomstbeeld kunnen schetsen. Bij het opzetten van het klantcontactcenter hebben we bijvoorbeeld eerst gekozen voor een tijdelijke oplossing met bestaande systemen, maar op de lange termijn zou dat binnen de afgesproken kaders en standaarden alleen maar meer werk opleveren. Dus hebben we het ontwerp aangepast.
Terwijl de wereld verandert, biedt het vak Architectuur steeds meer mogelijkheden voor Junior Architecten, vooral door de multidisciplinaire teams bij klanten van Sogeti. Ik zet me in voor deze Young Professionals. Ik geef presentaties en wil in de toekomst ook graag Young Professionals begeleiden. Ik heb zelf die kans gehad, dus wil ik ook iets betekenen voor nieuwe mensen.
Ik organiseer "Guild-avonden" voor de Architectuur-Community. Een Guild binnen Sogeti is een club waar iedereen zich bij kan aansluiten die interesse heeft in het onderwerp! Zo heb ik voorgesteld om één keer per maand een Architectendag op kantoor te organiseren. Mensen hebben behoefte om elkaar te zien en kennis te delen. Daarnaast is het een gezellige bijeenkomst.
Mijn ambities als Solution Architect
Ik heb nog steeds mijn groeipad voor ogen. Op dit moment loop ik mee met een ervaren Enterprise-Architect naar grote organisaties waar we op strategisch niveau advies geven. Mijn volgende stap is om door te groeien naar de rol van Enterprise-Architect. Dat het mogelijk is binnen Sogeti, heb ik de afgelopen jaren bewezen.
Ook werken bij Sogeti?
Bekijk alle vacatures en werk binnenkort ook aan de tofste opdrachten bij diverse klanten! Heb je vragen? Neem dan gerust contact met ons op.
